GmbH treba nastaviti rad nakon ugovorenog datuma isteka. Kako se § 84 GmbHG, izmjena ugovora, većina i upis u registar međusobno povezuju.
GmbH sa ograničenim trajanjem treba sigurnu pravnu osnovu prije ugovorenog datuma isteka ako treba da nastavi rad. § 84 stav 1 tačka 1 GmbHG navodi istek vremena određenog u društvenom ugovoru kao razlog prestanka. Produženje ili prelazak na neograničeno trajanje zato traži usklađenu izmjenu ugovora, valjanu odluku i pravovremeno sprovođenje u Firmenbuchu.
Datum isteka je središnje pitanje, ali nije jedino. Treba provjeriti i kasnije izmjene, potrebnu većinu, notarski akt, tačno stanje u registru i druge razloge prestanka. Ovaj tekst prikazuje pripremu redom koji je praktično važan za članove i upravu.
Izaberite sadašnju situaciju. Rezultat pokazuje koje dokumente i koji naredni korak provjere treba prvo urediti.
Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.
§ 84 stav 1 tačka 1 GmbHG navodi istek vremena određenog u društvenom ugovoru kao razlog prestanka. Zato ugovor treba pokazati da li je GmbH osnovan na određeni period i koji datum predstavlja kraj tog perioda. § 84 stav 2 dopušta da društveni ugovor predvidi i dodatne razloge prestanka. Provjera se zato ne može ograničiti na jedan kalendarski datum.
U praksi se prvo čita trenutno upisana verzija društvenog ugovora. Zatim se uz nju porede početni ugovor, izmjene i odluke članova. Važan je tekst koji je valjano usvojen, obrađen kod notara i upisan. Interna evidencija ili dugogodišnja praksa ne zamjenjuju ovo poređenje.
Ako GmbH treba da nastavi rad nakon isteka, društvo mora dobiti jasno novo pravilo o trajanju. Produženje može odrediti novi datum isteka. Ugovor se može izmijeniti i tako da trajanje bude neograničeno. Odgovarajući model zavisi od planirane strukture i drugih odredbi ugovora. Stranica o provjeri društvenog ugovora smješta pitanje trajanja u širu provjeru ugovora.
Promjena trajanja je izmjena društvenog ugovora. Prema § 49 stavu 1 GmbHG potrebna je odluka članova koja se notarski obrađuje. Nacrt treba jasno prikazati postojeći datum isteka, novo trajanje i predviđeno dejstvo izmjene.
Izjava uprave sama po sebi nije dovoljna. Ni privatni dogovor nekih članova ne zamjenjuje formalno valjanu odluku. Prije skupštine zato treba provjeriti udjele, prava glasa, pozivanje na skupštinu i posebne uslove iz važećeg ugovora.
Odluka treba navesti i koja verzija društvenog ugovora treba ubuduće da važi. Ako su tokom godina izmijenjene brojne odredbe, jedna rečenica o trajanju može biti teško razumljiva. Tada može pomoći objedinjena nova verzija. Članak o izmjeni društvenog ugovora, većini i upisu u registar obrađuje povezana formalna pitanja.
§ 50 stav 1 GmbHG za izmjenu društvenog ugovora u pravilu traži tri četvrtine datih glasova. Društveni ugovor može izmjenu vezati za dodatne uslove. Zakonski prag zato treba porediti sa konkretnim ugovorom i sadržajem planirane izmjene.
Promjena trajanja može uticati i na položaj pojedinih članova. Ako se ugovorene obaveze povećavaju ili se prava članova skraćuju, § 50 stav 4 GmbHG traži saglasnost svakog člana na kojeg se povećanje ili skraćenje odnosi. Da li je ova dodatna saglasnost potrebna zavisi od konkretne odredbe. Ne treba je automatski pretpostaviti niti zanemariti.
§ 49 stav 2 GmbHG određuje da izmjena nema pravno dejstvo prije upisa u Firmenbuch. Odluka i notarski akt su zato samo dio lanca sprovođenja. Nakon upisa treba ponovo pročitati stanje registra, kako bi uprava, članovi i ugovorni partneri radili prema istom tekstu.
Redoslijed počinje datumom isteka i ide unazad preko provjere ugovora, nacrta, usaglašavanja, notarske obrade i upisa. Ne postoji jedan siguran rok za svako društvo. Potrebno vrijeme zavisi od strukture članova, otvorenih pregovora, notara i konkretnog postupka pred registrom.
U predmet treba uvrstiti važeći društveni ugovor, početni ugovor, sve izmjene, odluke članova, notarske isprave, izvod iz Firmenbucha i aktuelan pregled udjela. Treba provjeriti i sporedne ugovore kada govore o trajanju, prestanku ili nastavku GmbH društva.
Svako odstupanje se bilježi u hronologiji verzija. Ona pokazuje koji datum isteka je stajao u kojoj verziji, koja izmjena je usvojena i da li je već upisana. Tako se vidi da li treba promijeniti samo odredbu o trajanju ili se prvo mora riješiti stariji problem u sprovođenju.
Produženje trajanja odgovara samo na pitanje ugovorenog perioda. § 84 stav 1 GmbHG navodi i druge razloge prestanka, među njima odluku članova o prestanku, određena spajanja, otvaranje insolventnog postupka, rješenje upravnog organa i odluku suda. Svaki razlog ima vlastite uslove.
Novo pravilo o trajanju zato samo po sebi ne uklanja drugi problem prestanka. Prije odluke o nastavku treba utvrditi da li postoji još neki relevantan razlog i koji dokumenti su za njega mjerodavni. Ekonomska kriza, upravni postupak ili sudski predmet traže posebnu pravnu procjenu.
I sam društveni ugovor može sadržati dodatne razloge prestanka. Oni se mogu nalaziti uz odredbe o istupanju, preuzimanju udjela, promjeni kontrole ili posebnim ličnim okolnostima. Nacrt nastavka mora se čitati zajedno s tim odredbama, kako se ne bi previdjelo pravilo koje utiče na opstanak društva nezavisno od datuma isteka.
Česta greška je rad sa starom kopijom društvenog ugovora. Tako se može previdjeti mjerodavni datum isteka ili se ista izmjena može uzeti u obzir dva puta. Jednako je rizično smatrati odluku završenom dok upis u Firmenbuch još traje.
Provjera zato treba početi kratkim spisom. U njemu stoje datum isteka, važeći ugovor, izmjene, udjeli, planirana odluka i stanje notarske obrade. Zatim se redom zapisuju većina, forma, potrebne dodatne saglasnosti i upis u registar.
Ako se istovremeno mijenjaju druge odredbe, te promjene treba uskladiti sa pravilom o trajanju. Članak o odluci članova i glasanju u situaciji sukoba obrađuje povezano pitanje. Nove članke i pravne informacije kancelarije možete primati kroz BRANDaktuelle Rechtsnews.
§ 84 stav 1 tačka 1 GmbHG navodi istek vremena određenog u društvenom ugovoru kao razlog prestanka. Posljedice i naredni koraci zavise od konkretnog ugovora i stanja u Firmenbuchu. Nastavak zato treba pripremiti i sprovesti u potrebnoj formi prije isteka.
Nije. Prema § 49 stavu 1 GmbHG izmjena društvenog ugovora traži odluku članova i notarsku obradu. Prema § 49 stavu 2 GmbHG izmjena nema pravno dejstvo prije upisa u Firmenbuch.
§ 50 stav 1 GmbHG u pravilu traži tri četvrtine datih glasova. Društveni ugovor može postaviti dodatne uslove. Ako se povećavaju obaveze ili skraćuju prava, treba provjeriti i § 50 stav 4 GmbHG.
Neograničeno trajanje se može urediti kao izmjena društvenog ugovora. Da li je to odgovarajuće, koja većina je potrebna i da li su pogođene druge odredbe mora se provjeriti u ugovoru, izmjenama i stanju registra.
Provjera i jasno uređenje društvenog ugovora za GmbH u Austriji.
Kontakt