Aktuelno

Udjeli sa različitim pravima glasa: većine i kontrola odluka

Različita prava glasa u GmbH: kako urediti težinu glasa, većine, posebna prava i kontrolu odluka u društvenom ugovoru.

Različita prava glasa mogu jasno urediti kontrolu odluka u GmbH. Društveni ugovor treba odvojeno prikazati kapitalni udio, težinu glasa, većinu i lično pravo saglasnosti.

Član 39 stavovi 1 i 2 GmbHG predstavljaju početnu tačku: odluke se uglavnom donose većinom datih glasova, a glasovi se u osnovi vezuju za preuzeti osnovni ulog. Društveni ugovor može drugačije urediti težinu glasa, ali svaki član mora imati najmanje jedan glas.

Kratka procjena

Urediti udjele sa različitim pravima glasa

Izaberite povod i pitanje koje prvo treba razjasniti. Rezultat pokazuje odgovarajući nivo provjere.

Već znate da želite poslati upit? Idite direktno na obrazac za upit.

01 Pitanje 1

O čemu se radi?

Svi putevi na jednom mjestu

Pregled svih odgovora.

01

Odvojite ulog, težinu glasa i minimalni glas. Odstupanje mora biti jasno vidljivo iz društvenog ugovora.

Odvojite ulog, težinu glasa i minimalni glas. Odstupanje mora biti jasno vidljivo iz društvenog ugovora.

02

Odvojeno uredite običnu većinu, kvalifikovanu većinu, pisane odluke i izmjenu ugovora.

Odvojeno uredite običnu većinu, kvalifikovanu većinu, pisane odluke i izmjenu ugovora.

03

Provjerite posebna lična prava i saglasnost pogođenih članova prema § 50 stav 4 GmbHG.

Provjerite posebna lična prava i saglasnost pogođenih članova prema § 50 stav 4 GmbHG.

04

Napravite listu glasova sa udjelom, težinom glasa, pravom učešća i osnovom računanja.

Napravite listu glasova sa udjelom, težinom glasa, pravom učešća i osnovom računanja.

05

Pročitajte društveni ugovor, izmjene, pregled udjela, prijedlog odluke i zapisnik u istoj verziji.

Pročitajte društveni ugovor, izmjene, pregled udjela, prijedlog odluke i zapisnik u istoj verziji.

Zakonska osnova težine glasa

Prema § 39 stav 1 GmbHG odluke se uglavnom donose običnom većinom datih glasova, ako zakon ili društveni ugovor ne određuju drugačije. § 39 stav 2 GmbHG u osnovi vezuje glasove za preuzeti osnovni ulog. Svakih deset eura u pravilu daju jedan glas; društveni ugovor može odrediti drugačije, ali svaki član mora imati najmanje jedan glas.

Zato treba odvojiti tri veličine: kapitalni udio, broj glasova i osnovu računanja konkretne većine. Pravilo o različitim pravima glasa mora jasno povezati te veličine. Sam procenat udjela još ne odgovara na pitanje o glasanju.

Pregled prava članova i prava glasa prikazuje širi okvir. Ovaj tekst se usmjerava na ugovorno uređenje težine glasa i njen uticaj na odluke.

Jasno opisati težinu glasa u ugovoru

Društveni ugovor treba pokazati koji glas se računa kod svake važne vrste odluke. Može drugačije rasporediti glasove prema udjelima, predvidjeti minimalni glas svakog člana ili uvesti stepenasti model za određene osnovne odluke. Pravilo mora biti izračunljivo direktno iz ugovora, bez dodatnog usmenog objašnjenja.

Klauzula treba urediti i promjene. Novi udjeli, povećanje kapitala, podjela ili spajanje udjela i prenos udjela mogu promijeniti odnos kapitala i glasova. Zato treba navesti kako se težina glasa ažurira nakon konkretnog pravnog i registracionog koraka.

Imovinska prava i prava glasa zahtijevaju odvojenu provjeru. Neko može imati ekonomsku prednost ili veći kapitalni udio, a da iz toga automatski ne proizlazi određena težina glasa za svaku odluku.

Odvojiti većine i vrste odluka

Za obične odluke § 39 stav 1 GmbHG predstavlja osnovno pravilo. Društveni ugovor može za određene osnovne odluke zahtijevati veće većine ili dodatne saglasnosti. Katalog treba za svaku temu navesti predmet, osnovu računanja i posljedicu ako prag nije postignut.

Kod pisanih odluka računanje treba posebno provjeriti. § 34 stav 2 GmbHG za potrebnu većinu uzima ukupan broj glasova koji pripada svim članovima. Pravilo za sjednicu se zato ne smije automatski prenijeti na pisanu odluku.

Izmjena društvenog ugovora slijedi poseban okvir §§ 49 i 50 GmbHG. Prema § 49 GmbHG odluka o izmjeni mora biti notarski sastavljena, a izmjena u pravilu proizvodi dejstvo tek upisom u Firmenbuch. § 50 stav 1 GmbHG u pravilu traži većinu od tri četvrtine datih glasova, ako ugovor ne postavlja dodatne uslove.

Katalog većina za osnovne odluke i tekst o uzdržanim i nevažećim glasovima obrađuju povezane probleme računanja.

Lična prava i kontrola odluka

Lično pravo saglasnosti ili veto je individualno pravo. Ono se razlikuje od opšte kvalifikovane većine jer saglasnost određene osobe postaje neophodna. Ugovor treba odrediti zaštićeni predmet, osobu ili kategoriju udjela, postupak i rješenje ako zaštićena pozicija više nije dostupna.

§ 50 stav 4 GmbHG postavlja važnu granicu: povećanje obaveza članova prema ugovoru ili skraćenje prava koja su pojedinačno data zahtijeva saglasnost svih pogođenih članova. Kasnije pogoršanje ličnog prava glasa ili saglasnosti zato nije obična većinska odluka.

Pravo glasa treba odvojiti od kataloga saglasnosti za upravu. Interna saglasnost obavezuje upravu u unutrašnjem odnosu, dok pravo glasa uređuje odluke članova. Miješanje tih instrumenata lako stvara protivrječne nadležnosti.

Lista glasova, prijedlog odluke i dokaz

Kod konkretnog glasanja lista glasova treba prikazati udio, ugovornu težinu glasa, pravo učešća, punomoći i eventualne zabrane glasanja. Kada su prava glasa različita, mora biti jasno koji glas pripada kojem udjelu i predmetu odluke.

Prijedlog odluke, važeći društveni ugovor, izmjene, pregled udjela i zapisnik moraju prikazivati istu verziju. Naknadna izmjena prijedloga može zahtijevati novu provjeru prava glasa. Zapisnik treba omogućiti praćenje računanja, prigovora i utvrđenog rezultata.

Kontrolna lista za prava glasa i većine pomaže u pripremi. Ona ne zamjenjuje provjeru konkretnog ugovora, ali pokazuje koji dokumenti nedostaju i gdje računanje nije usklađeno.

Izmjena i rizik blokade

Prava glasa treba ponovo provjeriti kada pristupi novi član, kada se udjeli prenesu ili kada se sprovede promjena kapitala. Klauzula koja je odgovarala ranijoj strukturi može poslije promjene proizvesti neočekivanu većinu ili trajnu blokadu.

Promjena težine glasa zahtijeva odgovarajuću izmjenu društvenog ugovora, notarsku formu, potrebnu većinu i upis u Firmenbuch. Jednostavna odluka za narednu sjednicu ne zamjenjuje te korake. Pogođena lična prava treba dodatno provjeriti prema § 50 stav 4 GmbHG.

Provjera treba pokazati ko kontroliše koju odluku, koje saglasnosti su lično zaštićene i kako se blokirana odluka može nastaviti. Za sljedeći korak najvažniji su važeći društveni ugovor, sve izmjene, pregled udjela i konkretan prijedlog odluke. Pretplatite se na BRANDaktuelle pravne vijesti.

Česta pitanja o različitim pravima glasa

Može li društveni ugovor promijeniti zakonsku težinu glasa?

§ 39 stav 2 GmbHG dopušta drugačije pravilo u društvenom ugovoru. Svaki član mora zadržati najmanje jedan glas. Klauzula mora biti jasna i usklađena sa ostalim pravima.

Da li veći kapitalni udio automatski znači više glasova?

Zakonski model vezuje glasove za preuzeti osnovni ulog. Društveni ugovor može drugačije urediti težinu glasa. Kapitalni udio i broj glasova zato se provjeravaju odvojeno.

Koja većina je potrebna za izmjenu društvenog ugovora?

Prema § 50 stav 1 GmbHG u pravilu je potrebna većina od tri četvrtine datih glasova, ako ugovor ne postavlja dodatne uslove. § 49 GmbHG uređuje notarsku formu i upis.

Kada je potrebna saglasnost pogođenih članova?

Prema § 50 stav 4 GmbHG kada se povećavaju obaveze članova prema ugovoru ili skraćuju pojedinačno data prava. Tada se saglasnost svakog pogođenog člana provjerava uz opštu većinu.

Koji dokumenti su najvažniji na početku?

Važeći društveni ugovor sa izmjenama, pregled udjela, izvod iz Firmenbuch, prijedlog odluke, lista glasova, punomoći i zapisnik spornog glasanja.

Dogovorite prvi razgovor (180 €)

Provjera i jasno uređenje društvenog ugovora za GmbH u Austriji.

Kontakt